Бюро «Метко»

Бюро «Метко»

Создаём продукты для обучения и развития любой сложности

Для кого мы работаем

Бизнес


Помогаем понять реальную задачу и найти для нее оптимальное образовательное решение.

Создаём обучение не ради галочки, а для достижения объективных изменений.
Образовательные организации

Разрабатываем обучающий контент в онлайн и офлайн форматах, исходя из ваших потребностей.

Соединяем классические подходы педагогики и психологии развития с современными образовательными технологиями.
Частные
эксперты

Бережно и эффективно переводим вашу экспертизу в понятный и доступный образовательный формат.

Вам не придётся становиться экспертом в педагогике и создании образовательных продуктов, это мы берём на себя.
Мы разрабатывали решения разных масштабов и форматов: как для бизнеса, частных экспертов, так и для государственных и благотворительных организаций.
Надежда Лобазникова

Как мы можем быть полезны

Разработать обучение для сотрудников
Вам необходимо очное или онлайн обучение для команды.
Мы разрабатываем вебинарные и асинхронные онлайн-курсы и очные программы,
пишем подробные скрипты тренингов для передачи в корп.университет.
"Одолжить" методическую команду
Если у вашей организации нет квалифицированной сработанной методической команды под конкретную задачу, или она сейчас вовлечена в другие проекты.
Мы обеспечим методический конвейер для разработки образовательного продукта.
Создать внутреннюю Wiki компании
Ваша компания перешла в стадию, когда стали нужны регламенты, инструкции, описанные бизнес-процессы.
Мы проведём стратсессии и создадим необходимые документы, объединим в базу знаний с удобной навигацией.
Провести стратегическую или проектную сессию
Топ команде необходимо договориться о дальнейших шагах в развитии компании, выработать антикризисный план или скорректировать стратегию.
Разработаем и проведём мероприятие, оцифруем результаты.
Адаптировать образовательный продукт к онлайн среде
Вы проводили качественные тренинги и стратсессии в офлайне, и не понимаете, как адаптировать их под онлайн формат без потери качества.
Упаковать экспертизу
Вы владеете глубокими знаниями в какой-то профессиональной области, но не знаете, как эффективно научить этому других людей, используя современные инструменты обучения.
Упаковать можно как экспертизу компании, чтобы делиться знаниями с рынком, так и экспертизу конкретного специалиста.

Что мы создаем

Онлайн-курсы
Создаем образовательные продукты для онлайн адаптации сотрудников: онбординг (вводный курс), органиграммы, инструкции, описание инструментов и правил.
Разрабатываем комплексные программы обучения персонала.
Подробнее
Оффлайн мероприятия
Помогаем выработать антикризисный план, пересобрать бизнес-процессы, создать новые идеи, найти решения для оптимизации расходов, разработать стратегию в соответствии с ценностями компании.
Подробнее
Онлайн-курсы
Создаём отдельные материалы или комплексные онлайн-курсы для освоения новых профессий. На основании экспертизы заказчика разрабатываем обучение Soft и hard Skills.
Пример
Регламенты
Изучим и опишем процессы в вашей компании, систематизируем лучшие практики, создадим чёткие и ёмкие инструкции для сотрудников разных отделов.
Пример
Онлайн-курсы
Создаём информационную базу с удобной навигацией для сотрудников каждого отдела. Это повышает автономность сотрудников за счёт быстрого доступа к данным, необходимым для эффективной работы.
Пример
Методические материалы
Приводим образовательную программу в соответствие ФГОС или ПС. Создаём положения, правила и регламенты образовательной организации, описывающие деятельность организации и процедуру аттестации.
Методические материалы
Разрабатываем методические материалы, тесты, викторины, опросники, чек-листы, учебные кейсы, скрипты занятий, рабочие тетради, «Умные блокноты» с набором заданий и кратких теоретических блоков для проработки заданной темы.
Пример
Оффлайн мероприятия
Разрабатываем и проводим как масштабные (до 400 чел), так и камерные (до 15 чел) обучающие мероприятия, обеспечивая максимальное вовлечение участников и результативность.
Пример
Экспертная оценка
Проверяем и оптимизируем онлайн-курсы, обучающие программы, методические материалы.
Пересобираем концепцию и внедряем изменения на основе обратной связи от пользователей и собственной методической экспертизы.
Подробнее
миссия
Создаём условия для ваших изменений. Делаем сложное простым и ясным

Как мы работаем

Уточняем и фиксируем запрос
Определяем, какую проблему клиент планирует решить
Согласовываем концепцию продукта
Помогаем понять, какой образовательный продукт лучше всего решит ваши задачи
Утверждаем план разработки
Фиксируем виды работ, этапы и сроки выполнения
Подбираем методистов под утверждённые задачи
В нашей команде профессионалы с большим опытом разработки и различной специализацией
Контролируем разработку на каждом этапе
Лично вычитываем каждую страницу готового продукта
Согласовываем промежуточные результаты
Учитываем пожелания и комментарии в рамках согласованной цели
Передаём разработанный продукт и все материалы к нему
Всё готово для возможности использования сразу после передачи
Передаём инструменты для оценки эффективности
По запросу, проектируем не только продукт, но и критерии оценки его эффективности
Нас увлекает сам процесс разработки — проектирование образовательного опыта, создание упорядоченности из хаоса.
Надежда Лобазникова

Примеры реализованных проектов

В нашей распределённой команде более 20 методистов разных профилей: от представителей STEM-направления до специалистов по начальной школе.
Наталья Антонова

О нас

  • Надежда Лобазникова
    Дизайнер образовательных продуктов, психолог, методист
    12 лет в сфере психологии, частная практика
    Специалист по психологии развития
    Эксперт в области практик наставничества
    Опыт разработки и длительного сопровождения образовательных проектов
  • Наталья Антонова
    Дизайнер образовательных продуктов, коуч, бизнес-тренер
    11 лет в сфере тренингов и андрагогики
    Коуч, фасилитатор, бизнес-тренер
    Опыт разработки и проведения масштабных обучающих мероприятий
    Опыт руководства и управления распределёнными командами
Надежда Лобазникова
Глубина
Более 3-х лет обучала и сопровождала волонтёров-наставников для детей-сирот в рамках проекта МОО «Старшие Братья Старшие Сёстры».

Участвовала в разработке и сопровождала реализацию годовой программы профориентации подростков Благотворительного Фонда «Открывая горизонты». На данный момент программа реализуется в 38 регионах России и охватывает свыше 1500 подростков.

Являюсь соавтором интерактивного профориентационного блокнота «Ок, что дальше?».

Разрабатывала и проводила ряд онлайн-курсов для подростков (курсы доступны на всей территории России с аудиторией более 50 000 человек). Являюсь соавтором и ведущей курсов для специалистов, работающих в сфере образования: «Забота о себе против выгорания» и «Как работать с подростками поколения Z».

На протяжении 2-х лет участвовала в разработке и сопровождала в качестве трекера программу повышения квалификации для педагогов «ЛюбиДелай» (совместно с компанией «Smart Course»).

Образование
2018–2019: Экзистенциально-гуманистическая психотерапия (профессиональный уровень), Международный центр психологического консультирования и психотерапии «Экзистенция»
2018: Программа обучения для методистов и разработчиков курсов «Стратегия обучения взрослых», DeDu Center
2017: Экзистенциально-гуманистическая психотерапия, Московский институт Психоанализа
2016–2017: Арт-терапия: многообразие методов, ИНСТИТУТ СОВРЕМЕННЫХ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ТЕХНОЛОГИЙ
2014: Курс «Ситуационное руководство командой», The Ken Blanchard Companies
2014: «Тренинг тренеров», компания «Искусство тренинга»
2012: МПГУ им. Ленина (педагогический)
Наталья Антонова
Масштаб
Руководила тренинговым центром НИУ ВШЭ (с 2011 по 2015).
Разработала и внедрила адаптационную программу для первокурсников — 4000 человек ежегодно. Обучила более 200 тренеров.

Была партнёром и методистом профориентационного проекта «Образ жизни», победителя конкурса инноваций в образовании 2014.

В сотрудничестве с «Мастерской Олега Замышляева» проводила обучающие мероприятия для больших групп (от 100 до 300 человек).
Разрабатывала и проводила стратсессии и бизнес-симуляции для команд топ-менеджеров.

Разрабатывала курсы повышения квалификации для педагогов.
Провела обучение более 6000 педагогов и тьюторов.

Разрабатывала и проводила ряд онлайн-курсов для подростков и специалистов в образовании (курсы доступны на всей территории России с аудиторией более 50 000 человек).

Разрабатывала и координировала международные лагеря для школьников — для НИУ ВШЭ, UWC Dilijan.

Образование
2018: ТРИЗ фасилитация, Открытая Европейская Академия Экономики и Политики
2015: Методы фасилитации организационных изменений и корпоративных сессий, «Имидж Персонал»
2013: Team Coaching, Erickson College International
2012: Standing in contribution: a Trainer's training, Erickson College International
2012: Four Quadrant thinking: Coaching, Erickson College International
2009: Школа тренеров, Тренинговый центр Высшей Школы Экономики
2009: Тренинг тренеров, «ClubConsult»
2008: Школа инструкторов командообразования Team Systems
2005: МПГУ им. Ленина (педагогический)
У нас широкий профессиональный кругозор, который постоянно растёт за счёт работы с разными запросами: от развития отдельных soft skills до освоения современных Digital-профессий.
Наталья Антонова

Для кого мы сделали проекты

Отзывы клиентов

Связаться с нами

Заполните форму (все поля обязательные), и мы свяжемся для обсуждения деталей или напишите нам: natasha@burometko.ru, Telegram, WhatsApp.
Наши новости
Подписывайтесь на Телеграм канал «Методисты про бизнес», где мы делимся секретами Бюро «Метко».
24-04-2025
🤗 Приходите, даже если точно не знаете, зачем!

Нередко бывает, что у компании есть проблема, но не очень понятно, кто ответственен за её решение, и вообще, в какой плоскости даже это решение должно лежать 😳.
Однако, если эта проблема связана с эффективностью работы сотрудников - с высокой...
🤗 Приходите, даже если точно не знаете, зачем!

Нередко бывает, что у компании есть проблема, но не очень понятно, кто ответственен за её решение, и вообще, в какой плоскости даже это решение должно лежать 😳.
Однако, если эта проблема связана с эффективностью работы сотрудников - с высокой вероятностью она может быть решена при помощи обучения, командной сессии или систематизации рабочей информации.

Если у вас нет чёткого запроса, но вы понимаете, что что-то “болит” – консультация по образовательным решениям поможет прояснить суть проблемы и понять, в какую сторону двинуться, чтобы с ней справиться.

😒“У нас какие-то проблемы с адаптацией сотрудников. Многие уходят, только начав работать.”
😢“Привычный формат обучения сотрудников надоел, хотим попробовать что-то ещё, но не знаем, что именно.”
🥺“Что-то странное в коллективе, как будто люди стали работать хуже.”
🥺“У нас бурный рост и полный бардак в процессах…”
😢“Мы выпустили курс, но что-то он нам не нравится…”

Консультация с нами проходит в формате живого диалога: мы вместе с вами в обсуждении восстановим пробелы в понимании ситуации, поймем ближайшие простые шаги для улучшения ситуации и обсудим гипотезы обучающих продуктов, которые могут вам подойти. ❤️❤️

Иногда одной четырёхчасовой сессии с командой достаточно, чтобы внести ясность в происходящее, создать план изменений и получить на выходе замотивированных и лояльных сотрудников, готовых нести ответственность за реализацию нового плана.
10-04-2025
🎁 Неожиданный подарок от ИИ для бюро находок «Метко»

Клиенты в основном находят нас по рекомендации - сарафанное радио продолжает отлично работать. Ну а если не через знакомых, то клиенты приходят оочень разными путями и способами, а нам нравится спрашивать, откуда о нас узнали. Наш маркетинг, как...
🎁 Неожиданный подарок от ИИ для бюро находок «Метко»

Клиенты в основном находят нас по рекомендации - сарафанное радио продолжает отлично работать. Ну а если не через знакомых, то клиенты приходят оочень разными путями и способами, а нам нравится спрашивать, откуда о нас узнали. Наш маркетинг, как известно, “не бей лежачего” 🙈. И это становится хорошо понятно, когда мы узнаём, какими изощрёнными способами пользуются наши клиенты, чтобы найти наши услуги 😳😁😆

💕До последнего времени самый впечатливший нас способ найти «МетКо» был через отзывы на курс Skillbox для методистов: по запросу “Методисты”, или “Создание онлайн-курсов” наш сайт конечно же выходит не в первой десятке )))) Но в первой десятке непременно выпадет курс Профессия Методист с нуля до PRO, в котором мы снимались в качестве экспертов. Так вот, наш клиент рассказал, что увидел по нашим модулям больше всего позитивных отзывов, загуглил уже наш сайт – и так началось долгое и плодотворное сотрудничество.

💕В этом же году нас впечатлил другой способ – нас нашли при помощи ChatGPT, да ещё используя используя функцию deep research.
Гугл и Яндекс не справились – они по-прежнему выдают наш сайт не в первой десятке даже по тем запросам, по которым мы настроили SEO 😂
А нейросеть дает больше возможностей для кастомного запроса, когда клиент очень точно знает признаки команды, которую хотел бы нанять.
Используя функцию deep research, наш заказчик попросил GPT найти методическую команду с отзывами на сайте, содержащими определённые ключевые слова! Вот это целеустремлённость!

🙈 Может показаться, что мы специально мучаем своих будущих клиентов, но ЭТО НЕПРАВДА! Мы просто не успеваем нормально заняться маркетингом, потому что заняты разработкой и управлением методическим заводиком. Но к счастью, такие же замороченные идеальным результатом как и мы - нас находят 🧡
03-04-2025
Угадайте, кто из нас "Лицензиар", а кто "Лицензиат"?

Наши постоянные читатели знают нашу эпопею с регистрацией товарного знака, тут начало истории, тут продолжение.

Однако мы ещё не...
Угадайте, кто из нас "Лицензиар", а кто "Лицензиат"?

Наши постоянные читатели знают нашу эпопею с регистрацией товарного знака, тут начало истории, тут продолжение.

Однако мы ещё не писали, что, не смотря на аннулирование компании-правообладателя, из-за которого мы не могли зарегистрировать товарный знак «МетКо», нам всё равно не достался второй класс услуг.
Но пока мы полностью получили права на 41-й класс.
Ну а поскольку право использования товарного знака регистрируется на одно ИП, то со вторым нужно заключить лицензионный договор.
Вот и угадайте, кто кому предоставляет право пользоваться товарным знаком «МетКо»? )))
Иными словами, кто из нас Лицензиар, а кто Лицензиат? Сначала предположите ответ, а потом можно узнать истину по ссылке https://new.fips.ru/registers-doc-view/fips_servlet?DB=RUTM&DocNumber=1045334&TypeFile=html
А в комментариях можно написать, угадали вы или нет =)
Продолжая пользование сайтом, я выражаю свое согласие на обработку моих персональных данных с использованием интернет-сервиса «Яндекс.Метрика».
С Политикой в отношении обработки персональных ознакомлен(а).